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重磅声音|护理行业发展前景及就业分析(二)护理行业国内发展前景

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浏览:- 发布日期:2017-05-24 10:58:06【

关键词:护士职业发展,国际高端护理人才培养计划,护士职业规划,国际护士

大家好,很高兴今天能够应立思辰百年英才的邀约,来到这里跟大家一起分享护理行业前景以及就业这一主题。我知道大家都是面临高考的孩子们的家长,大家也是希望通过不同渠道的分享,来了解各个行业未来发展的趋势。为孩子选择适合的大学和专业,同时也希望孩子能够依靠所学的专业知识和技能,在毕业以后能够找到一份稳定的工作,能够一生衣食无忧并且有很好的职业上升通道,这也是我今天给大家分享的目的。

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▲国务院总理李克强在2013年8月的国务院常务会议上提出推动健康产业发展的新政,预示着“大健康时代”的到来。

我想通过今天的分享,让大家客观、全面的来了解护理行业,也为您以及您的孩子,开启另外的一个职业通道,多一份职业选择,我特别要强调的是,现在进入到护理行业的孩子中有非常多的男生,男生在这里会占非常大的优势,请男生的家长不要错过这个机会。

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▲据统计发达国家的男护士比例超过了10%,我国男护士比例约占1%,这是一个新兴行业,未来将会有越来越多的男护士成为医院的中坚力量。

我们在前面介绍了护理行业的国际形式,现在回过头来,看一下国内的形式。其实在国内,护理行业的前景也是非常好的,由于政策的放宽,大批国有资本、民营资本、甚至海外资本被吸引到医疗行业里面来。举个例子,首都医疗集团是北京市国资公司控股的,集团旗下有很多高端的医疗机构和连锁高端诊所,去年又获得国开行200亿的投资,这就说明国家对医疗产业发展是大力支持的,有这么多的医疗机构的存在,未来孩子进入这个行业,会有大量的职位供他们去选择,同时这么多的职位也确保了孩子将来工作的稳定性。

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▲首都医疗集团计划在未来 5 年内投资建设数家国际一流水准的医疗机构,涵盖妇儿、骨科、康复等专业学科,图为首都医疗爱育华妇儿医院院内设施。

再看一下民营资本,在2016年的年初,王健林的万达集团投资了150个亿在上海、成都、青岛建设了综合性医院,引入了英国国际医疗集团做运营,这样的大手笔引进国际运营团队,医院的管理制度上将完全按照国际标准建立,针对的客户也都是高端人士。他们对于护士的要求,是能达到先进的、专业的、具有国际化标准的水平。不但要有高学历、有深厚的专业知识和技能,还要外语好,具有语言沟通能力,这应该是未来,对于护理人员来说不可或缺的三个高标准。

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▲从2016年开始万达将投资150亿元,分别在上海、成都和青岛三座城市建设“英慈万达国际医院”。这是中国企业在医疗行业的最大一笔投资。

另外一个原因就是国家的医改以后,提高了人力资源的成本,将来孩子作为医护从业者,自身价值将得到巨大的提升,也就意味着未来护士的工资将有很大幅度的上涨。综合所有的这些,都告诉我们护理行业是一个好的发展方向,好的趋势,这么多的职位,这么好的工作环境,而我们需要做的就是,孩子们对这个行业感兴趣,就要做好准备,及早做好职业规划。

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▲到2020年,中国将成为全球第二大健康产业市场,市场空间将超过8万亿以上,也意味着护士的职业发展前景非常好。

我刚刚提到,未来护士执业的三个高标准:高素质、高水平、高外语能力,为什么特意提到外语能力呢?我们也看到了像这样大的外资高端医疗机构都提到未来要引进国外的医生到中国来执业,当外国医生来中国执业,那么谁来做护士?因为在中国做护士,是需要用中文来考试的,国外的注册护士是不太可能考取中国护士资格,所以这样就显示出国内护士的优势,他们在工作中需要与国外医生做好临床配合,同时为病患提供无缝对接的护理服务,这就需要护士能够用国际化的语言进行沟通,也就是我们的英文水平要提高,所以有意愿让孩子进入到这个行业的家长们,要鼓励孩子们学好英语,给他们一些建议,让他们把英文学好,在未来这是一个很重要的工具。

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▲外国医生来中国执业,需要熟练掌握外语的护士来配合医生的诊疗工作,医院的管理也将完全采用国际化的管理模式。

通过上面的介绍可以看出,未来护理行业发展是非常好的,是很有前景的,但也需要进入这个行业的孩子们努力学习,这个行业我们一直说“越老越值钱”,现在有很多的护士,还没有退休,已经被很多医院盯上了,特别是在之前的医院工作好的,有护理管理经验的,有很多人会提前被高端医疗机构锁定,真是退了休也不会闲着,能够找到更好的职位,薪酬待遇会更好,拿着“两份工资”,我想大家想要的也是这种很稳定的工作,让孩子能够衣食无忧,我觉得护理行业是最好的选择。

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▲国内高端医疗机构病房设施,未来几年将是中国医疗健康产业蓬勃发展的时代。

前一段时间有一个猎头公司找到我们,希望我们帮他们找到这样的护理管理人员,他提供的是年薪40到50万人民币,其实他的要求并没有多么高,要求:5年以上的工作经验,1~2年的护理管理经验,我算了一下,根据我在医院工作的经验,假设22岁大学本科毕业,在医院里会当做人才进行培养和使用,(本科护士只在全国占14%左右),再有5年的工作经验,1~2年的管理经验,差不多也就是30岁的样子,那我想大家可以算一算,看一看周围,30岁左右的孩子,能够拿到40~50万年薪的有多少人,所以通过这个比较,大家就能够知道了,这个行业其实是一个非常好的选择。

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▲护理行业的发展已经远远超出常人的想象,在未来护理行业将会更加专业化、人性化、国际化,这就要求我们及早做好职业规划。

今天由于时间比较短,跟大家简短的分享了护理这个行业的发展,如果大家有什么想法有什么需要的话,我们也可以再交流,另外我最想跟家长们分享的是,护理是一个服务于健康与生命的行业,在这个行业的实践当中,会使人性变得更加完美,如果孩子进入到这个行业,他们会变得更加有爱心,对社会和家庭更加有责任感,变得更加豁达,更加健康快乐,我想这也是每一位家长对孩子们的期望。我今天分享的只是我个人的观点,也希望能够给您和您的孩子一些启发和帮助,更希望有更多优秀的孩子,男生女生都好(男生会更有优势),加入到护理队伍当中来。谢谢大家!

作者简介

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张永杰,北京嘉高喜和健康科技有限公司董事长,创始人。
原北京同仁医院护士长,从事护理临床工作26年。从事干部保健工作16年,曾为众多国家高级领导干部及知名人士提供护理保健服务,具有丰富的健康管理及保健经验。
参与的科研项目“阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征研究和诊治”荣获教育部科学技术进步奖一等奖,国家科学技术进步二等奖。

现任北京市中医药学会中医护理专委会委员。

关键词:护士职业发展,国际高端护理人才培养计划,护士职业规划,国际护士